未來五年在大數據、AI新科技的環伺下,企業如何培育不被取代的永續人才?
企業又要如何在文化、福利、成就感上創造出員工對企業的高忠誠度?
企業以人為本,營運以員工為根基。
企業永續經營需要來自所有企業員工的長期努力,才能夠讓公司塑造出「永續的」價值與文化,進而透過形象傳達吸引到更多的優秀人才,這也正是企業永續經營的成功關鍵。
領導者把人才培育與照顧納入企業經營的核心,並透過巧思與設計,讓同仁經常性參與企業的永續議題,提升同仁對企業的認同,進而強化員工的向心力。
企業打造員工參與永續的效益包括:
誠摯歡迎企業主/領導者、人資主管與專業經理人,共襄盛舉年度企業永續員工參與之盛會,內容精彩可期,為避免向隅,敬請及早報名。
時 間 |
議 程 |
講 者 |
13:00-13:30 |
來賓報到及交流 |
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13:30-13:40 |
開場致詞 |
朱竹元/優樂地永續(股)公司董事長 王群孝/中央大學人力資源管理研究所所長 |
13:40-14:10 |
別讓HR在企業永續缺席 |
朱竹元/優樂地永續(股)公司董事長 |
14:10-14:40 |
HR的未來挑戰與發展 |
鍾文雄/社團法人中華人力資源管理協會理事長暨一零四資訊科技(股)公司人資長 |
14:40-15:30 |
專題座談: 員工發展與企業永續 |
主持人:鄭晉昌/中央大學人力資源管理研究所教授 與談人: 王群孝/中央大學人力資源管理研究所所長 林思婷/和泰興業(股)公司 協成處暨人資部處長 張旭/信義房屋人力資源部執行協理 |
15:30-15:40 |
中場休息 |
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15:40-16:10 |
企業永續的根基: 員工參與永續的價值 |
魏杏娟/華碩文教基金會執行長 |
16:10-17:00 |
專題座談 提升員工參與及管理機制 |
主持人:劉念琪/中央大學人力資源管理研究所教授 與談人: 林倩如/優時間銀行雲總經理 林維娟/中華電信資深經理 陳聖凱/以立股份有限公司創辦人 |
17:00- |
賦歸 |