企業永續與員工參與論壇

未來五年在大數據、AI新科技的環伺下,企業如何培育不被取代的永續人才?

企業又要如何在文化、福利、成就感上創造出員工對企業的高忠誠度?

企業以人為本,營運以員工為根基。

企業永續經營需要來自所有企業員工的長期努力,才能夠讓公司塑造出「永續的」價值與文化,進而透過形象傳達吸引到更多的優秀人才,這也正是企業永續經營的成功關鍵。

領導者把人才培育與照顧納入企業經營的核心,並透過巧思與設計,讓同仁經常性參與企業的永續議題,提升同仁對企業的認同,進而強化員工的向心力。
企業打造員工參與永續的效益包括:

  • 吸引和留住優秀人才
  • 提升財務績效
  • 增強員工的積極性與參與度
  • 形塑強而有力的企業文化

誠摯歡迎企業主/領導者、人資主管與專業經理人,共襄盛舉年度企業永續員工參與之盛會,內容精彩可期,為避免向隅,敬請及早報名。

 

時    間

議    程

講   者

13:00-13:30

來賓報到及交流

 

13:30-13:40

開場致詞

朱竹元/優樂地永續(股)公司董事長

王群孝/中央大學人力資源管理研究所所長

13:40-14:10

別讓HR在企業永續缺席

朱竹元/優樂地永續(股)公司董事長

14:10-14:40

HR的未來挑戰與發展

鍾文雄/社團法人中華人力資源管理協會理事長暨一零四資訊科技()公司人資長

14:40-15:30

專題座談:

員工發展與企業永續

主持人:鄭晉昌/中央大學人力資源管理研究所教授

與談人:

王群孝/中央大學人力資源管理研究所所長

林思婷/和泰興業(股)公司 協成處暨人資部處長

張旭/信義房屋人力資源部執行協理

15:30-15:40

中場休息

15:40-16:10

企業永續的根基:

員工參與永續的價值

魏杏娟/華碩文教基金會執行長

16:10-17:00

專題座談

提升員工參與及管理機制

主持人:劉念琪/中央大學人力資源管理研究所教授

與談人:

林倩如/優時間銀行雲總經理

林維娟/中華電信資深經理

陳聖凱/以立股份有限公司創辦人

17:00-

賦歸

イベントマップ

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台北市信義區信義路五段100號B1樓

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